DHL як роботодавець

Рівні можливості

Будучи міжнародною компанією DHL підтримує політику рівних можливостей при розгляді кандидатів на ту чи іншу вакансію. Ми не поділяємо людей на національності, типи віросповідання раси. Ми також дотримуємось принципу рівноправності статей.

Навчання і розвиток

DHL підтримує всіх співробітників компанії в їхньому прагненні постійно рости і розвиватися. Ми інвестуємо в програми навчання і розвитку. У будь-якого співробітника компанії існує можливість кар'єрного росту як у своїй країні, так і за її межами.
Двічі на рік ми складаємо План Індивідуального Розвитку Співробітника, що дозволяє нашим співробітникам рости й удосконалюватися.