DHL предлагает больше, чем просто работу
Ощутите на практике командный дух DHL
Растите вместе с новыми задачами!
DHL, как мировой лидер в области логистики, предлагает множество интересных возможностей в разных подразделениях во всем мире.
Мы всегда способствуем расширению горизонтов и реализации потенциала своих сотрудников, предлагая самые разнообразные варианты обучения и развития.
На нашем учебном портале mylearningworld.net Вы можете выбрать любую программу для самообразования.
Наша система оценки эффективности motiv8 помогает раскрыть потенциал сотрудников, оценить их эффективность и совместно планировать развитие карьеры.
Примете ли Вы участие в программе для выпускников или освоите один из курсов дистанционного обучения – мы в любом случае дадим Вам возможность занять ответственную должность и будем поощрять Ваш личный и профессиональный рост.
Мы всегда способствуем расширению горизонтов и реализации потенциала своих сотрудников, предлагая самые разнообразные варианты обучения и развития.
На нашем учебном портале mylearningworld.net Вы можете выбрать любую программу для самообразования.
Наша система оценки эффективности motiv8 помогает раскрыть потенциал сотрудников, оценить их эффективность и совместно планировать развитие карьеры.
Примете ли Вы участие в программе для выпускников или освоите один из курсов дистанционного обучения – мы в любом случае дадим Вам возможность занять ответственную должность и будем поощрять Ваш личный и профессиональный рост.
Меняйте мир глобально!
DHL предоставляет возможность каждому сотруднику брать на себя инициативу, принимать активное участие в различных проектах, достигать значимых результатов и ощутимых перемен.
Программа «First Choice», ключевой компонент нашей стратегии развития, нацелена на повышение нашей эффективности в каждой точке взаимодействия с клиентом; при этом важно участие каждого сотрудника отдельно и команды в целом. Ежегодный Опрос мнения сотдруников (EOS) дает нашим работникам возможность быть услышанными. Эта обратная связь – основа нашего постоянного совершенствования и движения вперед единой командой.
От индивидуальных идей и мнений до полноценной стратегии совершенствования процессов: в DHL понимают, уважают и вознаграждают Ваше личное участие, а также поддерживают командную работу и обмен идеями по созданию новых ценностей.
Программа «First Choice», ключевой компонент нашей стратегии развития, нацелена на повышение нашей эффективности в каждой точке взаимодействия с клиентом; при этом важно участие каждого сотрудника отдельно и команды в целом. Ежегодный Опрос мнения сотдруников (EOS) дает нашим работникам возможность быть услышанными. Эта обратная связь – основа нашего постоянного совершенствования и движения вперед единой командой.
От индивидуальных идей и мнений до полноценной стратегии совершенствования процессов: в DHL понимают, уважают и вознаграждают Ваше личное участие, а также поддерживают командную работу и обмен идеями по созданию новых ценностей.
Гордитесь нашими совместными достижениями!
В DHL Вы станете частью сильной команды, уважающей своих сотрудников, общество и окружающую среду. Вы будете иметь дело с людьми всей планеты и при этом ощущать уникальный интернациональный дух DHL.
Многие наши сотрудники лично участвуют во многих гуманитарных инициативах в помощь людям разных уголков земли. В рамках глобального партнерства мы предоставляем долгосрочную помощь UNICEF в борьбе с детской смертностью во всем мире.
Наша Команда реагирования на стихийные бедствия (DRT) помогает спасать человеческие жизни в природных катаклизмах. DHL стремится быть образцом участия в глобальной борьбе с климатическими изменениями. Наша услуга «Go Green» помогает клиентам возместить затраты на минимизацию транспортных выбросов углекислого газа в рамках соответствующих проектов.
DHL сознательно поддерживает и развивает многообразие, чтобы создать всеобъемлющую культуру, в которой Вы сможете полностью раскрыться. С помощью различных инициатив и программ Многообразия мы стараемся развить и объединить таланты наших самых разных сотрудников в единую успешную формулу – успешную не только для компании, но и для каждого.
Как сотрудник DHL Вы сможете всегда гордиться тем, что мы достигли вместе.
Многие наши сотрудники лично участвуют во многих гуманитарных инициативах в помощь людям разных уголков земли. В рамках глобального партнерства мы предоставляем долгосрочную помощь UNICEF в борьбе с детской смертностью во всем мире.
Наша Команда реагирования на стихийные бедствия (DRT) помогает спасать человеческие жизни в природных катаклизмах. DHL стремится быть образцом участия в глобальной борьбе с климатическими изменениями. Наша услуга «Go Green» помогает клиентам возместить затраты на минимизацию транспортных выбросов углекислого газа в рамках соответствующих проектов.
DHL сознательно поддерживает и развивает многообразие, чтобы создать всеобъемлющую культуру, в которой Вы сможете полностью раскрыться. С помощью различных инициатив и программ Многообразия мы стараемся развить и объединить таланты наших самых разных сотрудников в единую успешную формулу – успешную не только для компании, но и для каждого.
Как сотрудник DHL Вы сможете всегда гордиться тем, что мы достигли вместе.
