Корпоративна відповідальність у DHL

Корпоративна відповідальність є основним елементом нашої корпоративної стратегії. Відповідальна діяльність компанії означає, що ми ставимось з повагою та раціональністю до наших співробітників, оточуючого середовища, інтересів суспільства та капіталу, що був нам довірений. Лише таким чином ми можемо бути успішними довгий час.

Напрямки нашої корпоративної відповідальності

Позитивні зміни у світі – глобально та на місцях

Deutsche Post DHL, користуючись своїми знаннями та глобальною присутністю, докладає всіх зусиль, щоб привносити у світ позитивні та тривалі зміни на користь людей та оточення. Ми фокусуємо нашу відповідальність у трьох стратегічних галузях розвитку - GoGreen, GoHelp та GoTeach. Ми завжди раді вітаємо добровільну участь наших співробітників у корпоративних та місцевих проектах.

Це відео доступне лише англійською.

GoGreen: захист оточення

Оптимізація викидів вуглекислого газу нашої мережі, парку та будівель
Випробування та впровадження альтернативних видів двигунів та відновлюваних видів енергії
Допомога клієнтам у зменшенні викидів вуглекислого газу завдяки “зеленим” рішенням

Дізнайтеся більше про програму GoGreen

GoHelp: Надання допомоги

Партнерство з ООН в ініціативах допомоги людям, що бідують
Безкоштовна допомога в авіаперевезеннях силами Команди оперативного реагування
Тренінги для місцевих спеціалістів для кращої підготовки аеропортів до наслідків природних катастроф (GARD)

Дізнайтеся більше про GoHelp

GoTeach: Підтримка освіти

Партнерство з ініціативами Teach First Deutschland та Teach For All у наданні доступу до освіти малозабезпеченим дітям
Партнерство з ініціативою SOS Children's Villages у багатьох країнах у підтримці розвитку молоді та отриманні кращих можливостей у житті
Стипендія UPstairs для дітей співробітників

Дізнайтеся більше про GoTeach